Noile modicări în COR „Clasificarea ocupaţiilor din România”
Conform ordinul nr. 123/2015, Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice – MMFPSPV se modică unele ocupații și de adaugă unele noi.
read moreConform ordinul nr. 123/2015, Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice – MMFPSPV se modică unele ocupații și de adaugă unele noi.
read moreConform ordinul MFP nr. 256/2015 – modificarea și completarea Normelor privind deducerile pentru cheltuielile de cercetare-dezvoltare la determinarea profitului impozabil, publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 178 din 16.03.2015…
read moreArt. 137 din Codul muncii stabilește: – repausul săptămânal se acordă în două zile consecutive, de regulă sâmbătă și duminică. -Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula…
read moreLegea nr. 40/2011 prevede posibilitatea angajatorului de a stabili unilateral criteriile de evaluare, dar nu și de a le modifica unilateral. De aceea, odată informat salariatul la angajare cu privire…
read moreCateva din prevederile Noului Cod fiscal (PROIECT) Reducerea cotei unice de impozitare – incepand cu 1 ianuarie 2019, cota de impozit pe profit si impozit pe venit in cazul persoanelor…
read moreCe este contabilitatea? O intrebare la fel de simpla ca si cand am intreba „Ce este universul?”. Ei bine, ce-i universul? Universul reprezinta tot ce ce ne inconjoara. Acest raspuns…
read moreConcediu Paternal Legea 210/1999 Conform Legii 210/1999, mai exact art. 2 alin. (1) din Lege, „concediul paternal este concediu platit, iar indemnizatia aferenta se plateste din fondul de salarii al…
read moreConform ORDIN Nr. 3512 din 27 noiembrie 2008 privind documentele financiar-contabile, bonul fiscal nu are calitatea de document justificativ pentru deducerea cheltuielilor asa cum prevede art.45 alin.(2) din ordinul 3055/2009…
read more